保姆烫伤雇主幼儿,保姆没有接受良好的培训!
导读:目前社会上有关保姆与雇主之间的矛盾时有报道,有的是保姆有意虐待主人的老人出孩子,有的是无意中造成的伤害,不管是哪一种,都为他们的相处埋下了隐患,下面要说的是一起无

律师:应先确定责任主体
广州盈科律师事务所律师苏萍表示,听了王先生的初步陈述,觉得首先要弄清楚主体关系,谁要负责。其认为,如果是一般过失的话,家政公司要负责,如果是重大责任的话,那么保姆也要承担责任。“确定了是保姆犯了重大过失之后,可以先由家政垫付赔偿金额。之后,再由家政公司去向保姆追责。”
此外,苏萍还表示,如果保姆被确定为是故意行为的话,可能还会涉及刑事范畴。
以上便是保姆烫伤雇主幼儿的经过及处理结果,目前家政公司还没有给出任何答复,对于这样的事故,保姆应该负一大半责任,而作为推荐其就业的家政公司也是有一部分责任的,但他们却没有认错的态度,这就给主人造成了很不好的影响,也会影响日后他们自己的工作,至于是不是有意,小编认为,多半是无意的,其实,家长纠结的并不是要他们赔多少钱,而是担心孩子的健康以及他们一个诚恳的态度罢了!
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