万达网科曝裁员，为了更快更好更健康的发展

最近万达网科曝裁员引起了网友们的关注，大连万达集团股份有限公司视人才为企业的核心资本，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到四十岁。万达集团的员工流失率在全国大型企业中是最低的，中央电视台和国内著名的专业中介机构调查显示，员工对于企业发展前景、文化氛围、物质待遇等方面的满意度在全国企业界中遥遥领先。良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。

 

王健林旗下万达网科大规模裁员。报道称“上级领导就通知要裁员，领导和人力资源部门的人在房间里，把员工一个个单独叫过去谈话，并且告诉我们签不签协议都一样要走人，不签协议也没用，公司会单方面终止合同。如果不签的话，会把合同快递到家庭地址。”万达旗下的万达网科员工遭集体裁员，从目前的 6000 名员工将裁至 300 名，裁员比例达到95%。这不禁让人怀疑万达网科怕是不行了。