辞职后五险一金怎么处理，直接断交入职新公司后续上！

    我们在社会上需要交五险一金日后的生活才会有保障，那么大家知道什么是五队一金，在职时如何交五险一金，辞职后五险一金怎么处理呢？我们首先来了解一下什么是五险一金，五险一金指的是：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。下面再来看看辞职后五险一金怎么处理！

　　一、2018辞职后五险一金怎么处理？

　　（一）可以直接断交，下次入职新公司继续续上。

　　1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。

　　2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。

　　3、公积金断交问题大不大，主要看当地公积金贷款购房政策，如果要求连续缴纳5年才能利用公积金贷款买房，那么看您怎么选了。

　　（二）选择以个人名义或自由职业者身份续交

　　当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交，不知道现在政策怎么样了。缴纳标准可以以当地最低标准缴纳，也可以自己选择上浮，但不能超过社平的多少倍。